Oferta dla Firm – Biznes Premium

Większość szkół językowych oferuje gotowe, masowe szablony. Wykupując standardowe kursy językowe dla firm, organizacja otrzymuje najczęściej akademicki podręcznik, ogólny program z obszaru Business English oraz lektora, który realizuje spis treści rozdział po rozdziale. Taki model kompletnie ignoruje dynamiczne realia nowoczesnego świata korporacyjnego.

W biznesie nikt nie ma czasu na naukę czysto teoretyczną. Masowe programy zawodzą z kilku kluczowych powodów:

• Brak dopasowania do niszowej terminologii: Innych kompetencji językowych potrzebuje software house pracujący w metodologii Scrum, innych agencja logistyczna realizująca przewozy międzynarodowe, a jeszcze innych spółka finansowa przechodząca przez audyt międzynarodowy.
• Ignorowanie umiejętności miękkich (Soft Skills): Prawdziwy biznes nie polega na wypełnianiu luk w ćwiczeniach. To sztuka negocjacji, deeskalacji konfliktów z roszczeniowym klientem, dyplomatycznego odmawiania (pushback), prowadzenia prezentacji sprzedażowych i budowania relacji partnerskich podczas Small Talku.
• Brak mierzalności i kontroli nad budżetem: Wiele firm nie wie, jakie realne postępy robią ich specjaliści, ponieważ ocena opiera się wyłącznie na liście obecności i prostych testach gramatycznych.

Program Business Premium w J English Center redefiniuje te standardy. Przestajemy uczyć „języka w ogóle” – zaczynamy trenować Twój zespół w wykonywaniu konkretnych zadań operacyjnych i biznesowych po angielsku.

Pakiet Business Premium w J English Center został zaprojektowany z myślą o kadrze zarządzającej (C-level), menedżerach projektów, działach sprzedaży, obsługi klienta oraz wyspecjalizowanych inżynierach. Każdy kurs angielskiego dla pracowników w ramach tego programu opiera się na trzech nienaruszalnych filarach.

A. Jak wygląda holistyczny audyt i szycie programu na miarę?
Nie rozpoczynamy zajęć od wyboru podręcznika. Proces zaczyna się od weryfikacji celów organizacji. Przeprowadzamy indywidualne audyty ustne z każdym z uczestników, analizujemy ich codzienne obowiązki operacyjne i identyfikujemy ich „wąskie gardła” komunikacyjne. Jeśli Twoi specjaliści na co dzień piszą raporty i prowadzą rozmowy z klientami z USA – program zostanie naszpikowany terminologią prawno-handlową oraz kulturą biznesową Ameryki Północnej.

B. Dlaczego warto pracować na autentycznych zasobach Twojej firmy?
Po podpisaniu klauzuli poufności (NDA) włączamy do programu rzeczywiste materiały, na których pracuje Twój zespół. Analizujemy zanonimizowane wiadomości e-mail, przygotowujemy pracowników do nadchodzących prezentacji na bazie ich realnych slajdów, trenujemy odpowiedzi na trudne pytania inwestorów i symulujemy negocjacje cenowe na Waszych cennikach.

C. Jak rozwijamy zaawansowany język liderów i retorykę biznesową?
Kładziemy potężny nacisk na retorykę biznesową. Uczymy pracowników, jak mówić zwięźle, precyzyjnie i przekonująco (executive summary style). Wyposażamy ich w wyrafinowane zwroty łagodzące (hedging), które pozwalają na wygłaszanie krytycznych uwag lub przekazywanie złych wiadomości w sposób elegancki, bezpieczny i sprzyjający budowaniu długofalowej współpracy.

Aby ułatwić zarządzanie ścieżką rozwoju personelu, nasz kurs angielskiego dla pracowników podzielony jest na wyspecjalizowane moduły operacyjne. Modyfikujemy je i łączymy w zależności od bieżących potrzeb Twojego przedsiębiorstwa.

W dobie elastycznych modeli pracy i rozproszonych struktur organizacyjnych, stacjonarne spotkania w sali konferencyjnej często stają się wyzwaniem logistycznym. Dlatego nasz kurs angielskiego online dla firm został w pełni zoptymalizowany pod kątem nowoczesnego biznesu.

Proces edukacyjny odbywa się na żywo za pośrednictwem profesjonalnych platform komunikacyjnych (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet), co niesie ze sobą potężne korzyści dla Twojej organizacji:

Brak strat czasu na dojazdy: Pracownicy uczestniczą w zajęciach z biura, ze swojego home office lub z pokoju hotelowego w trakcie wyjazdu służbowego.

Naturalna symulacja środowiska pracy: Ponieważ zdecydowana większość współczesnych spotkań B2B odbywa się zdalnie, kurs angielskiego online dla firm stanowi bezpośredni trening prowadzenia telekonferencji, dzielenia ekranu, operowania mikrofonem i prezentowania danych w formie cyfrowej.

Prywatne Repozytorium Wiedzy w Chmurze: Każdy zespół otrzymuje całodobowy dostęp do cyfrowego folderu, w którym znajdują się wszystkie notatki z lekcji, spersonalizowane zestawienia słownictwa, nagrania fonetyczne oraz poprawione błędy. Materiały te służą pracownikom jako podręczny poradnik w ich codziennej pracy.

Jako certyfikowany podmiot szkoleniowy dostarczamy usługi wpisane do Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Oznacza to, że Twoje przedsiębiorstwo może pozyskać potężne wsparcie finansowe z Funduszy Europejskich na realizację dedykowanego programu Business Premium.

W zależności od wielkości Twojej firmy (mikro, małe, średnie lub duże przedsiębiorstwo) oraz województwa, w którym prowadzisz działalność, stopień refundacji kosztów szkolenia może wynieść od 50% do nawet 95%.

Jak pomagamy w procesie pozyskiwania środków?

Analizujemy możliwości dofinansowania dla Twojej firmy i przygotowujemy uszytą na miarę usługę w Bazie Usług Rozwojowych.

Pomagamy w przygotowaniu niezbędnej dokumentacji dla regionalnego operatora PARP.

Prowadzimy pełną obsługę rozliczeniową i certyfikację pracowników po zakończeniu kursu.

Dzięki temu Twój profesjonalny kurs angielskiego dla firm staje się wyjątkowo opłacalną inwestycją, pozwalającą na znaczne zaoszczędzenie budżetu szkoleniowego przy zachowaniu bezkompromisowej jakości edukacji.

Proces nawiązania współpracy z J English Center jest przejrzysty i zaprojektowany tak, aby maksymalnie odciążyć dział HR po stronie klienta:

Bezpłata Konsultacja & Analiza Potrzeb B2B: Definiujemy cele biznesowe, wyzwania komunikacyjne oraz budżet organizacji.Audyt Lingwistyczny i Testy Kompetencyjne: Przeprowadzamy bezstresowe, indywidualne audyty ustne z pracownikami i precyzyjnie weryfikujemy ich poziom operacyjny.Przygotowanie Szytego na Miarę Programu (Syllabus): Tworzymy dedykowany plan zajęć dopasowany do branży, celów i harmonogramu pracy zespołów.Wsparcie w Dofinansowaniu BUR (Opcjonalnie): Pomagamy w kompletowaniu wniosków i dopełnieniu formalności związanych z dotacjami unijnymi.Start Zajęć i Stały Monitoring: Prowadzimy intensywne warsztaty na żywo, weryfikując frekwencję, zaangażowanie oraz postępy uczestników.Raport Kwartalny dla Zarządu/HR i Certyfikacja: Dostarczamy szczegółowe raporty analityczne wykazujące wzrost kompetencji operacyjnych personelu.

W J English Center rozumiemy, że dorośli specjaliści i menedżerowie odczuwają duży dyskomfort przed tradycyjnymi „egzaminami”. Stres związany z ewentualną złą oceną ze strony przełożonych lub działu HR potrafi paraliżować. Dlatego nasz proces audytu językowego przed rozpoczęciem programu Business Premium został zaprojektowany w sposób wysoce partnerski, dyskretny i wolny od szkolnego oceniania. Nie traktujemy weryfikacji jako sprawdzianu, lecz jako badanie diagnostyczne, które ma pomóc nam zbudować program idealnie odpowiadający potrzebom każdego uczestnika.

Audyt składa się z dwóch uzupełniających się etapów. Pierwszym z nich jest krótki, cyfrowy kwestionariusz diagnozujący znajomość struktur pisanych oraz zwrotów leksykalnych. Drugim, najważniejszym etapem jest indywidualna rozmowa wideo (około 15 minut) z naszym lektorem-audytorem. Rozmowa ta ma charakter swobodnej, profesjonalnej konwersacji biznesowej. Lektor prosi pracownika o opowiedzenie o swoich codziennych wyzwaniach w pracy, projektach, którymi się zajmuje, oraz o sytuacjach, w których język angielski sprawia mu największą trudność. Podczas tej interakcji oceniamy nie tylko poprawność gramatyczną czy zasób słownictwa, ale przede wszystkim płynność mówienia (fluency), umiejętność radzenia sobie z brakiem słowa, wymowę oraz poziom odczuwanej blokady językowej.

Po zakończeniu audytu tworzymy dla działu HR poufny raport zbiorczy z rekomendacją podziału na grupy lub przydziałem do zajęć indywidualnych. Każdy pracownik otrzymuje również spersonalizowaną informację zwrotną (feedback), z której dowiaduje się, jakie są jego mocne strony oraz nad jakimi konkretnie obszarami będziemy pracować podczas kursu. Dzięki takiemu podejściu uczestnicy od pierwszego dnia czują, że kurs angielskiego dla pracowników jest dla nich wsparciem w karierze, a nie formą kontroli ze strony pracodawcy.

Zdecydowanie tak. Kadra zarządzająca wyższego szczebla – prezesi, członkowie zarządów, dyrektorzy operacyjni oraz kluczowi inwestorzy – posiada zupełnie inny profil potrzeb językowych i wyjątkowo napięty grafik, który wyklucza uczestnictwo w standardowych zajęciach grupowych. Drobne luki w języku angielskim u menedżerów top-level mogą mieć bezpośrednie przełożenie na wizerunek całej firmy podczas negocjacji z zagranicznymi partnerami, wystąpień na międzynarodowych scenach czy rozmów z funduszami Venture Capital.

Program Business Premium w formacie 1:1 dla kadry C-level to ekskluzywny coaching językowy oparty na pełnej poufności i elastyczności. Prowadzony jest przez najbardziej doświadczonych lektorów specjalizujących się w komunikacji biznesowej i retoryce liderów (Executive English). Zapewniamy:

• Maksymalną dyskrecję: Podpisujemy rygorystyczne umowy NDA. Pracujemy bezpośrednio na wyciągach z prezentacji zarządczych, projektach umów, przemówieniach czy raportach rocznych.
•  
• Absolutną elastyczność harmonogramu: Rozumiemy, że kalendarz prezesa zmienia się z godziny na godzinę. Zajęcia mogą być przekładane lub odwoływane z zachowaniem elastycznych zasad określonych w umowie.
•  
• Skupienie na mikro-umiejętnościach wysokiego szczebla: Uczymy zaawansowanego języka dyplomacji, sztuki riposty na trudne pytania dziennikarzy lub inwestorów, opowiadania historii biznesowych (storytelling) oraz prowadzenia rozmów kuluarowych z liderami innych branż.
•  

Zajęcia indywidualne dla kadry zarządzającej mogą odbywać się w stałych blokach czasowych lub w formie elastycznych konsultacji celowanych (np. intensywny, kilkugodzinny „Crash Course” przed kluczowym wyjazdem służbowym lub wystąpieniem na żywo).